HAPPY NEW YEAR 2010

hai.... hai......
telah melewati banyak rintangan di 2009......
saatnya membuka lembaran baru.......
happy new year 2010.....
selamat tahun baru semua.....
jalani hidup dengan semangat baru di tahun yg baru......

APA ITU BISNIS???

BISNIS??? APA ITU BISNIS???

Banyak orang tau hal itu dan mungkin sudah sering melakukan hal ini, tapi adakah yang tau apa itu bisnis??

Bisnis berasal dari kata "busy" yg artinya sibuk, Dalam artian, sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan yang mendatangkan keuntungan. Sedangkan bisnis menurut ilmu ekonomi adalah bisnis adalah suatu organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen atau bisnis lainnya, untuk mendapatkan laba.

Dalam ekonomi kapitalis, dimana kebanyakan bisnis dimiliki oleh pihak swasta, bisnis dibentuk untuk mendapatkan profit dan meningkatkan kemakmuran para pemiliknya. Pemilik dan operator dari sebuah bisnis mendapatkan imbalan sesuai dengan waktu, usaha, atau kapital yang mereka berikan. Namun tidak semua bisnis mengejar keuntungan seperti ini, misalnya bisnis koperatif yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan semua anggotanya atau institusi pemerintah yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan rakyat. Model bisnis seperti ini kontras dengan sistem sosialistik, dimana bisnis besar kebanyakan dimiliki oleh pemerintah, masyarakat umum, atau serikat pekerja. 

Dalam arti lain juga pengertian bisnis dapat juga diartikan sebagai sebuah usaha, dimana setiap orang atau kelompok harus siap untung & siap rugi. bisnis tidak hanya tergantung dengan modal uang, tetapi banyak faktor yang mendukung terlaksananya sebuah bisnis

Jadi bisnis merupakan sebuah kegiatan yang dilakukan oleh satu orang atau sekelompok orang, yang didalamnya menjual sebuah barang atau jasa kepada pihak-pihak lain atau konsumen untuk meningkatkan dan mendapatkan profit atau keuntungan dengan faktor-faktor pendukung terlaksananya sebuah bisnis.

Bagaimana menurut anda sudah mengertikah apa arti bisnis sekarang, jadi jika anda ingin melakukan bisnis lakukanlah. selamat berbisnis, sukses buat anda!!!

BY : DEDDI YUDANTO

SUMBER : WIKIPEDIA INDONESIA

Let's Learn Public Relations: KEGIATAN FUNGSI INTERNAL DALAM PUBLIC RELATIONS

Let's Learn Public Relations: KEGIATAN FUNGSI INTERNAL DALAM PUBLIC RELATIONS

Let's Learn Public Relations: Contoh Surat Penawaran Produk

Let's Learn Public Relations: Contoh Surat Penawaran Produk

Contoh Surat Penawaran Produk

Erbepebe Jaya Enterprise
Jln. Taman Damai IV Blok D14/ No. 10
Cipondoh Makmur Tlp. 021 55751737
KotaTangerang 15148
Banten – Indonesia

Tangerang 20 Oktober 2007
Reff No. 018/ Eje-Mark/SP/2007


Kepada
Yth Purchasing Manager
A&W Restaurant
Jln. Teluk Gong Raya
Jakarta Utara

Up. Ibu Henny Tirtajaya


Perihal : Penawaran Hand Soap Liquid

Dengan hormat,
Dengan ini kami mengajukan surat penawaran kepada Ibu atas produk yang kami hasilkan sebagai berikut :

1).. brilliant Hand Soap Liquid
Adalah sabun cair pencuci tangan yang sangat higienis karena mengandung antiseptic
Jadi disarankan menggunakan ini produk sebelum dan sesudah makan
Harga Rp. 50.000,- per galon isi 5 liter
Bandingkan dengan harga di regular market yang hampir Rp. 125.000,- per galon isi 5
Liter, dan dimisalkan jumlah outlet di A&W Restaurant ada +/- 170 Outlet maka bisa
Melakukan pengiritan sebesar Rp. 12.750.000,- per bulan

Berikut kami berikan sample untuk test wash

Demikian surat penawaran ini kami kirimkan dengan harapan akan terjadi hubungan yang menguntungkan dikedua pihak dikemudian hari dan apabila ada pertanyaan silahkan menghubungi kami pada pesawat 021 55751737 atau ke HP kami 081586573668 . atas perhatian serta kebijaksanaan yang diberikan sebelumnya kami ucapkan terima kasih.



Hormat kami
Erbepebe Jaya Enterprise,



Drs. MA Soegondo

KEGIATAN FUNGSI INTERNAL DALAM PUBLIC RELATIONS

Setelah mengetahui apa yang ada dalam ruang lingkupnya, sekarang kita bahas salah satu kegiatan dari fungsinya dahulu. Adapun kegiatan fungsi internal dalam Public Relations antara lain :
1. Mengkomunikasian kebijaksanaan direksi dan manajemen pada karyawan.

2. Menjelaskan perubahan kebijakan direksi dan manajemen agar karyawan memahami dasar pengambilan keputusan yang diambil.

3. Membangun jaringan komunikasi interkatif antara karyawan, manajemen dan direksi.

4. Membantu proses restrukturisasi, mulai dari sosialisasi kebijakan hingga pelatihan untuk mengurangi dampak buruk restrukturisasi.

5. Membantu peningkatan rasa memiliki karyawan terhadap perusahaan.

6. Membantu terciptanya budaya perusahaan yang sesuai dengan visi organisasi.

 kegiatan ini lebih terkonsentrasi untuk membina hubungan baik antara atasan dengan bawahan, atau sebaliknya. jika hal ini tidak dilakukan, maka suatu perusahaan yang ada akan tak berarti apa-apa. karena menjaga hubungan baik dengan pihak internal merupakan sesuatu yang sifatnya krusial. karena baik buruknya perusahaan dipengang oleh pihak internal perusahaan.

RUANG LINGKUP PUBLIC RELAITONS

Setelah kita mengetahui apa itu Public Relations, maka kita akan mempelajari hala-hal yang akan ilakukan oleh public relations. Adapun hal yang harus adalah mengenal ruang lingkup kerja dari Public Relations, ruang lingkup public relations dapat dibagi menjadi dua yaitu internal dan eksternal.

Adapun tujuan dan tugas public relations berdasarkan ruang lingkup kegiatannya adalah : 

1) Internal Public Relations

Griswold mengatakan, “Mencapai karyawan yang mempunyai kegairahan kerja adalah tujuan internal public relations.” ( Griswold dalam Abdurrachman 2001:34 ) Berdasarkan tujuan internal public relations di atas, maka tugas yang harus dilakukan oleh seorang praktisi PR adalah sebagai berikut:

“Menyelengarakan komunikasi yang sifatnya persuasif dan informatif. Ia harus mengadakan analisa tentang policy kepegawaian (personnel policy), termasuk gaji/upah, honorarium, dan kesejahteraan karyawan lainnya; menganalisa apa yang telah dilaksanakan di dalam internal public relations; mengadakan survei tentang “attitudes” para karyawan terhadap instansinya, kebijakan instansi itu dan kegiatan-kegiatannya.” ( Abdurrachman 2001:35 )

Jadi, tugas seorang praktisi PR untuk ruang lingkup internal adalah menciptakan iklim komunikasi yang bersifat persuasif dan informatif, menganalisis masalah kepegawaian, dan tanggapan atau perilaku karyawan terhadap kebijakan dan kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan.

2) External Public Relations

Oemi Abdurrachman menyebutkan, “salah satu tujuan external public relations adalah untuk mengeratkan hubungan dengan orang-orang di luar badan/instansi hingga terbentuklah opini publik yang favorable terhadap badan itu.” ( Abdurrachman 2001:38 )

Adapun tugas external public relations, yaitu:

a. Menilai sikap dan opini publik terhadap kepemimpinan, terhadap para pegawai, dan metode yang digunakan.

b. Memberi advice (nasehat) dan counsel pada pimpinan tentang segala sesuatu yang ada hubungannya dengan public relations mengenai perbaikan-perbaikan, kegiatan-kegiatan, dan lain-lain.

c. Memberikan penerangan-penerangan yang objektif, agar publik tetap informed tentang segala aktivitas dan perkembangan perusahaan.

d. Menyusun staf yang efektif untuk bagian itu. ( Abdurrachman 2001:39-40 )

SEJARAH PUBLIC RELATIONS

Perkembangan Public Relations di Dunia

Dalam sejarahnya istilah Public Relations sebagai sebuah teknik menguat dengan adanya aktivitas yang dilakukan oleh pelopor Ivy Ledbetter Lee yang tahun 1906 berhasil menanggulangi kelumpuhan industri batu bara di Amerika Serikat dengan sukes. Atas upayanya ini ia diangkat menjadi The Father of Public Relations.

Perkembangan PR sebenarnya bisa dikaitkan dengan keberadaan manusia. Unsur-unsur memberi informasi kepada masyarakat, membujuk masyarakat, dan mengintegrasikan masyarakat, adalah landasan bagi masyarakat.

Tujuan, teknik, alat dan standar etika berubah-ubah sesuai dengan berlalunya waktu. Misalnya pada masa suku primitif mereka menggunakan kekuatan, intimidasi atau persuasi ntuk memelihara pengawasan terhadap pengikutnya. Atau menggunakan hal-hal yang bersifat magis, totem (benda-benda keramat), taboo (hal-hal bersifat tabu), dan kekuatan supranatural.

Penemuan tulisan akan membuat metode persuasi berubah. Opini publik mulai berperan. Ketika era Mesir Kuno, ulama merupakan pembentuk opini dan pengguna persuasi. Pada saat Yunani kuno mulai dikembangkan Olympiade untuk bertukar pendapat dan meningkatkan hubungan dengan rakyat. Evaluasi mengenai pendapat atau opini publik merupakan perkembangan terakhir dalam sejarah kemanusiaan.

Dasar-dasar fungsi humas ditemukan dalam revolusi Amerika. Ketika ada gerakan yang direncanakan dan dilaksanakan. Pada dasarnya, masing-masing periode perkembangan memiliki perbedaaan dalam startegi mempengaruhi publik, menciptakan opini publik demi perkembangan organisasinya.

Namun pada dasaranya PR itu pada kegiatannya lebih mengutamakan kepada mengembangkan, melaksanakan dan mengevaluasi semua kegiatan dari sebuah organisasi untuk terciptanya hubungan baik dengan publiknya, agar terciptanya sebuah hubungan yang positif diantara keduanya.

Let's Learn Public Relations: PENGERTIAN PUBLIC RELATIONS

Let's Learn Public Relations: PENGERTIAN PUBLIC RELATIONS

PENGERTIAN PUBLIC RELATIONS

Public Relations, apa itu Public Relations??

Public Relation menurut Betrand R. Canfield adalah fungsi manajemen yang mengevaluasi sikap public, mengidentifikasi kebijakan dan aturan seseorang atau organisasi demi kepentingan publik dan melaksnakan sesuatu program kegiatan untuk memperoleh pengertian dan penerimaan publik.

Public Relations menurut Otin Baskin adalah fungsi manajemen yang membantu meraih tujuan organisasi, merumuskan filosofi dan memperantarai perubahan organisasi. Praktisi PR berkomunikasi dengan seluruh publik internal dan eksternal yang terkait untuk membangun hubungan positrif dan untuk menciptakan konsistensi antara tujuan organisasi dan harapan masyarakat. Praktisi PR mengembangkan, melaksnakan dan mengevaluasi program organisasi dengan mendorong pertukaran pengaruh dan pengertian antara bagian-bagian pokok dan publik organisasi.

Dengan keterangan diatas dapat disimpulkan bahwa Public Relations adalah sebuah kegiatan yang berkaitan erat dengan publik dengan cara membangun hubungan positif dengan cara mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi semua kegiatan organisasi.